fa رابطه سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت و بهزیستی معنوی با خودکارآمدی شغلی پرستاران بخش های کرونا سلامت معنوی Spiritual Health پژوهشي اصیل Original Research <span style="font-family:Tahoma;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">زمینه و هدف:</span></b> <span lang="FA">پرستاران که بخش عمده‌&shy;ای از نظام سلامت را تشکیل می‌&shy;دهند، بیشتر از سایر افراد شاغل در نظام سلامت تحت تأثیر بحران کرونا قرار گرفته‌&shy;اند. جهت آمادگی برای مقابله با بحران&shy;‌ها و بهبود وضعیت نظام سلامت لازم است تا پرستاران از سطح سلامت جسمی و روانی و خودکارآمدی شغلی مناسب برخوردار باشند. هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه سبک زندگی ارتقاء&shy;دهنده سلامت و بهزیستی معنوی با خودکارآمدی شغلی پرستاران بخش‌&shy;های کرونا است.</span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">روش</span>‌</b><b><span lang="FA">ها:</span></b> <span lang="FA">روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری کلیه پرستاران شاغل در بخش‌&shy;های کرونای بیمارستان بقیه الله (عج) در سال 1400 بودند. نمونه</span> <span lang="FA">آماری 82 نفر از پرستاران بخش&shy;‌های کرونا بودند که به روش نمونه‌&shy;گیری در دسترس انتخاب شدند. داده&shy;‌ها با استفاده از سه پرسشنامه سبک زندگی ارتقاء&shy;دهنده سلامت </span><span dir="LTR" lang="EN-GB">Walker</span><span lang="FA"> (1987)، پرسشنامه بهزیستی معنوی دهشیری و همکاران (1392) و پرسشنامه استاندارد خودکارآمدی شغلی </span><span dir="LTR" lang="EN-GB">Bandura</span><span lang="FA"> (1977) جمع&shy;‌آوری و با استفاده از روش&shy;‌های آماری توصیفی و استنباطی (همبستگی و رگرسیون) تجزیه و تحلیل گردید.</span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">یافته‌ها: </span></b><span lang="FA">یافته&shy;‌های پژوهش نشان داد بین متغیرهای سبک زندگی ارتقاء&shy;دهنده سلامت و بهزیستی معنوی با خودکارآمدی شغلی پرستاران <span style="letter-spacing:-.1pt">بخش‌&shy;های کرونا رابطه وجود دارد</span>. همچنین مؤلفه‌&shy;های سبک زندگی ارتقاء&shy;دهنده سلامت و بهزیستی معنوی روی‌ هم‌رفته به مقدار 43/5 درصد از خودکارآمدی شغلی پرستاران بخش کرونا را تبیین می‌کند. مؤلفه رشد معنوی با 0/544</span><span dir="LTR" lang="EN-GB">&beta; = </span>&nbsp;<span lang="FA">و مؤلفه رابطه با خود با</span> <span lang="FA">0/545</span><span dir="LTR" lang="EN-GB">&beta; = </span>&nbsp;<span lang="FA">رابطه معناداری با خودکارآمدی شغلی پرستاران دارند</span><span lang="AR-SA">.</span><b><span lang="FA" style="font-family:"B Mitra""></span></b></span></span><br> <b><span dir="RTL" lang="FA">نتیجه‌گیری:</span></b><span dir="RTL" lang="FA"> نتایج تحقیق نشان می‌&shy;دهد خودکارآمدی شغلی پرستاران بر اساس سبک زندگی ارتقاء&shy;دهنده سلامت و بهزیستی آنان قابل پیش‌&shy;بینی است. بنابراین لازم است برنامه&shy;‌های آموزشی مناسب جهت ارتقای سبک زندگی و بهزیستی معنوی پرستاران در نظر گرفته شود.</span></span> <span style="font-family:Tahoma;"><span style="unicode-bidi:embed"><b>Background and Aim: </b><span lang="EN-GB">Nurses, a major part of the health system, have been affected by the corona crisis more than other people working in the health system. To prepare to deal with crises and improve the state of the health system, nurses must have a level of physical and mental health and proper job self-efficacy. The purpose of this study is to determine the relationship between the lifestyle that promotes health and spiritual well-being with the job self-efficacy of nurses in Corona wards.</span><span style="font-size:10.0pt"></span></span><br> <span style="unicode-bidi:embed"><b>Methods:</b> The current research method was a correlational description. The statistical population was all the nurses working in the corona wards of Baqiyatallah Hospital in 2021. The statistical sample consisted of 82 nurses of wards admitting COVID-19 patients, who were selected by the available sampling method. The data were collected using three health-enhancing lifestyle questionnaires by Walker (1987), the spiritual well-being questionnaire by Dehshiri et al. (2013), and the standard Job self-efficacy questionnaire by Bandura (1977) and using descriptive and inferential statistical methods (correlation and regression) was analyzed. </span><br> <span style="unicode-bidi:embed"><b>Results:</b> The findings of the research showed that there is a relationship between the health-promoting lifestyle variables and spiritual well-being with the Job self-efficacy of nurses in Corona wards. Overall, the components of the health-promoting lifestyle and spiritual well-being explain 43.5% of nurses&#39; Job self-efficacy. Spiritual growth component (&beta;=0.544) and self-relation component (&beta;=0.545) have a significant relationship with nurses&#39; Job self-efficacy. </span><br> <b>Conclusion: </b>The results of the research show that the nurses&#39; Job self-efficacy can be predicted based on the lifestyle that promotes their health and well-being. Therefore, it is necessary to consider appropriate educational programs to improve the lifestyle and spiritual well-being of nurses.</span> سبک زندگی, سلامت, بهزیستی معنوی, خودکارآمدی شغلی, پرستار Lifestyle, Health, Spiritual Well-being, Job Self-efficacy, Nurse 197 207 http://spiritual-health.ir/browse.php?a_code=A-10-234-1&slc_lang=fa&sid=1 Zohreh Aghamiri زهره آقامیری aghamirizohreh@yahoo.com 10031947532846001133 10031947532846001133 No Psychology Department, Central Tehran Branch, Islamic Azad Univesity, Tehran, Iran گروه روانشناسی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران Mohsen Saberi Isfeedvajani محسن صابری اسفیدواجانی drsaberihaji@gmail.com 10031947532846001134 10031947532846001134 No Medicine, Quran and Hadith Research Center and Department of Community Medicine, Faculty of Medicine, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقیقات طب، قرآن و حدیث، گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایران Mojgan Sepahmansour مژگان سپاه منصور drsepahmansour@yahoo.com 10031947532846001135 10031947532846001135 Yes Psychology Department, Central Tehran Branch, Islamic Azad Univesity, Tehran, Iran گروه روانشناسی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران