fa بررسی رابطه بین سلامت معنوی با تعهد سازمانی در کارکنان آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز سلامت معنوی Spiritual Health پژوهشي اصیل Original Research <span style="font-family:Tahoma;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">زمینه و هدف:</span></b> <span lang="FA">تعهد سازمانی از مفاهیم کلیدی در سازمان‌ها و مؤسسات آموزشی است که شکل‌گیری آن تحت تأثیر عوامل مختلفی از جمله سلامت معنوی قرار دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سلامت معنوی با تعهد سازمانی در کارکنان آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز انجام شد.</span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">روش</span>‌</b><b><span lang="FA">ها:</span></b> <span lang="FA">این مطالعه یک پژوهش توصیفی- تحلیلی از نوع همبستگی (مقطعی) است که در سال ۱۴۰۲-۱۴۰۱ انجام شد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان آموزشی شاغل در دانشگاه علوم پزشکی شیراز بود. نمونه‌ای به حجم ۳۵۰ نفر به روش نمونه‌گیری طبقه‌ای سیستماتیک از دانشکده‌های مختلف انتخاب شد. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه‌های سلامت معنوی پالوتزین و الیسون</span><span dir="LTR"> (SWBS) </span><span lang="FA">و تعهد سازمانی آلن و مایر گردآوری شد. تحلیل داده‌ها با آزمون‌های ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون خطی چندگانه به روش همزمان در نرم‌افزار</span><span dir="LTR"> SPSS </span><span lang="FA">انجام گرفت.</span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA"><span style="letter-spacing:.1pt">یافته‌ها: </span></span></b><span lang="FA"><span style="letter-spacing:.1pt">از مجموع ۳۵۰ شرکت‌کننده، ۲۲۹ نفر (4/65 درصد) زن و ۱۲۱ نفر (6/34 درصد) مرد بودند. نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن نشان داد که بین سلامت معنوی و تعهد سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد </span></span><span lang="FA">(0/001</span><span lang="FA">=</span><span dir="LTR">P</span><span lang="FA">، 0/170</span><span lang="FA">=</span><span dir="LTR">r</span><span lang="FA">)</span> <span lang="FA"><span style="letter-spacing:.1pt">همچنین، نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه همزمان نشان داد که مدل رگرسیونی طراحی‌شده قادر به تبیین 1/13 درصد از واریانس تعهد سازمانی است </span></span><span lang="FA">(0/001</span><span lang="FA">=</span><span dir="LTR">P</span><span lang="FA">، 0/131</span><span lang="FA">=</span><span dir="LTR">R2</span><span lang="FA">)</span> <span lang="FA"><span style="letter-spacing:.1pt">و در این میان، بعد سلامت مذهبی </span></span><span lang="FA">(0/013=</span><span dir="LTR">P</span><span lang="FA">، 0/222</span><span lang="FA">=</span><span dir="LTR">&beta;</span><span lang="FA">)</span> <span lang="FA"><span style="letter-spacing:.1pt">و متغیر سن </span></span><span lang="FA">(0/023</span><span lang="FA">=</span><span dir="LTR">P</span><span lang="FA">، 0/208</span><span lang="FA">=</span><span dir="LTR">&beta;</span><span lang="FA">) <span style="letter-spacing:.1pt">پیش‌بین‌های مثبت و معنادار تعهد سازمانی بودند</span></span><span lang="AR-SA">.</span><b><span lang="FA" style="font-family:&quot;B Mitra&quot;"></span></b></span></span><br> <b><span dir="RTL" lang="FA">نتیجه‌گیری:</span></b><span dir="RTL" lang="FA"> یافته‌های این پژوهش اهمیت سلامت معنوی (به‌ویژه بعد مذهبی) و سن را در پیش‌بینی تعهد سازمانی کارکنان آموزشی تأیید می‌کند. از این رو، برنامه‌ریزی جهت ارتقای سلامت معنوی می‌تواند راهکاری مؤثر برای افزایش تعهد و وفاداری سازمانی کارکنان در دانشگاه‌های علوم پزشکی باشد.</span></span> <span style="font-family:Tahoma;"><span style="unicode-bidi:embed"><b>Background and Aim: </b><span lang="EN">Organizational commitment is a key concept in educational institutions, influenced by various factors such as spiritual health. This study aimed to investigate the relationship between spiritual health and organizational commitment among the educational staff of Shiraz University of Medical Sciences</span>.</span><br> <span style="unicode-bidi:embed"><b>Methods:</b> <span lang="EN">This descriptive-analytical (correlational) study was conducted during the academic year 2022-2023. A sample of 350 educational staff was selected using stratified systematic sampling from different faculties. Data were collected using Paloutzian and Ellison&rsquo;s Spiritual Well-Being Scale (SWBS) and Allen and Meyer&rsquo;s Organizational Commitment Questionnaire. Data analysis was performed using Spearman correlation and multiple linear regression analysis via SPSS</span> software.</span><br> <span style="unicode-bidi:embed"><b>Results:</b> <span lang="EN">Of the 350 participants, 229 (65.4%) were female and 121 (34.6%) were male. Spearman correlation results showed a positive and significant correlation between spiritual health and organizational commitment (r=0.170, P=0.001). Multiple linear regression analysis (Enter method) revealed that the model explained 13.1% of the variance in organizational commitment (R2=0.131, P=0.001), with religious well-being (&beta;=0.222, P=0.013) and age (&beta;=0.208, P=0.023) being the significant positive predictors</span>. </span><br> <b>Conclusion: </b><span lang="EN">The results support the role of spiritual health (specifically religious well-being) and age in predicting organizational commitment among educational staff. Therefore, enhancing spiritual health could be an effective strategy to promote organizational commitment in medical sciences universities</span>.</span> سلامت معنوی, تعهد سازمانی, کارکنان آموزشی, دانشگاه علوم پزشکی Spiritual Health, Organizational Commitment, Educational Staff, Medical University 868 876 http://spiritual-health.ir/browse.php?a_code=A-10-414-1&slc_lang=fa&sid=1 Ebrahim Parcham ابراهیم پرچم amoozesh12@sums.ac.ir 10031947532846002654 0009-0000-9227-4559 Yes Clinical Education Research Center, Department of Medical Education, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran مرکز تحقیقات بالینی، مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران Leila Bazrafkan لیلا بذرافکن bazrafcan@gmail.com 10031947532846002655 10031947532846002655 No Department of Medical Education, Education Development Center (EDC), Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران Fatemeh Behrooz فاطمه بهروز f.behrooz.11.69@gmail.com 10031947532846002656 10031947532846002656 No Education and Training District 2, Shiraz Education and Training, Shiraz, Iran آموزش و پرورش ناحیه 2، اداره کل آموزش و پرورش شیراز، شیراز، ایران