fa رابطه بین مؤلفه های سرسختی با سلامت عمومی و معنوی و فرسودگی شغلی در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی سلامت معنوی Spiritual Health پژوهشي اصیل Original Research <span style="font-family:Tahoma;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">زمینه و هدف:</span></b> <span lang="AR-SA">سرسختی به عنوان یک ویژگی شخصیتی شامل تعهد، کنترل و چالش است که می‌تواند در کاهش اثرات منفی استرس و بهبود سلامت روانی و معنوی نقش مهمی داشته باشد</span><span lang="FA">.</span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">روش</span>‌</b><b><span lang="FA">ها:</span></b> <span lang="AR-SA">این مطالعه مقطعی- تحلیلی بر روی 116 نفر از کارکنان بخش اداری دانشگاه آزاد اسلامی علوم پزشکی تهران در سال 1402 انجام شد. ابزار جمع‌آوری داده‌ها شامل چهار پرسشنامه: سلامت عمومی (</span><span dir="LTR">GHQ-28</span><span lang="AR-SA">)، مقیاس رفاه معنوی (</span><span dir="LTR">SWBS</span><span lang="AR-SA">)، پرسشنامه سرسختی (</span><span dir="LTR">Kobasa</span><span lang="AR-SA">) و پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ (</span><span dir="LTR">MBI</span><span lang="AR-SA">) بود. داده‌ها با استفاده از آزمون‌های ناپارامتریک مانند اسپیرمن و تحلیل‌های آماری توصیفی و استنباطی در نرم‌افزار </span><span dir="LTR">SPSS</span><span lang="AR-SA"> مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفتند</span><span lang="FA">.</span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">یافته‌ها: </span></b><span lang="AR-SA">سن به طور معناداری با فرسودگی شغلی رابطه مثبت داشت، اما اثر آن بر سلامت عمومی و سلامت معنوی کم‌اهمیت بود. جنسیت تأثیر منفی قابل توجهی بر فرسودگی شغلی و تأثیر مثبت نسبتاً قوی بر سلامت عمومی داشت. تحصیلات با افزایش فرسودگی شغلی همراه بود اما تأثیرات کمتری بر سلامت عمومی و معنوی داشت. تعهد شغلی به‌طور معناداری فرسودگی شغلی را کاهش داد و تأثیر مثبتی بر سلامت عمومی و معنوی نشان داد. همچنین کنترل و چالش‌های شغلی تأثیرات مثبتی بر سلامت عمومی و معنوی داشتند، اما رابطه آن&shy;ها با فرسودگی شغلی متفاوت بود.</span><b><span lang="FA" style="font-family:"B Mitra""></span></b></span></span><br> <b><span dir="RTL" lang="FA">نتیجه‌گیری:</span></b> <span dir="RTL" lang="AR-SA">این پژوهش اهمیت عوامل فردی و شغلی را در تعیین سطوح فرسودگی شغلی، سلامت عمومی و سلامت معنوی برجسته کرد. یافته‌ها نشان داد که افزایش تعهد شغلی و فراهم‌سازی فرصت‌های کنترل و چالش در محیط کار می‌تواند به بهبود سلامت عمومی و معنوی کارکنان کمک کند و از فرسودگی شغلی بکاهد</span><span dir="RTL" lang="FA">.</span></span> <span style="font-family:Tahoma;"><span style="unicode-bidi:embed"><b>Background and Aim: </b>Hardiness, as a personality trait, encompasses commitment, control, and challenge, which can play a significant role in reducing the negative effects of stress and improving mental and spiritual health.</span><br> <span style="unicode-bidi:embed"><b>Methods:</b> This cross-sectional-analytical study was conducted on 116 administrative staff of Islamic Azad University of Medical Sciences in Tehran in 2023. The data collection tools included four questionnaires: general health (GHQ-28), spiritual well-being scale (SWBS), hardiness questionnaire (Kobasa), and Maslach burnout inventory (MBI). The data were analyzed using nonparametric tests such as Spearman&#39;s rank and descriptive and inferential statistical analyses in SPSS software. </span><br> <span style="unicode-bidi:embed"><b>Results:</b> Age had a significant positive relationship with burnout; however, its impact on general and spiritual health was insignificant. Gender had a significant negative effect on burnout and a relatively strong positive impact on general health. Education was associated with increased burnout but had lesser effects on general and spiritual health. Job commitment significantly reduced burnout and showed a positive impact on general and spiritual <span style="letter-spacing:-.1pt">health. Moreover, control and job challenges had positive effects on general and spiritual health, but their relationship</span> with burnout varied. </span><br> <b>Conclusion: </b>This study highlighted the importance of individual and job-related factors in determining levels of burnout, general health, and spiritual health. The findings indicated that increasing job commitment and providing opportunities for control and challenge in the workplace can contribute to improving the general and spiritual health of employees while reducing burnout.</span> سرسختی, سلامت عمومی, سلامت معنوی, فرسودگی شغلی, کارمند Hardiness, General Health, Spiritual Health, Job Burnout, Staff 816 826 http://spiritual-health.ir/browse.php?a_code=A-10-478-1&slc_lang=fa&sid=1 Zahra Parsaeiyeganeh زهرا پارسایی یگانه z.parsaeiyeganeh@gmail.com 10031947532846002566 0009-0006-5935-6126 No Faculty of Medicine, TMS.C., Islamic Azad University, Tehran, Iran دانشکده پزشکی، واحد علوم پزشکی تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران Parisa Shojaei پریسا شجاعی shojaee7@gmail.com 10031947532846002567 10031947532846002567 Yes Faculty of Medicine, TMS.C., Islamic Azad University, Tehran, Iran دانشکده پزشکی، واحد علوم پزشکی تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران